Baltic Hub konsekwentnie realizuje strategię społecznej odpowiedzialności biznesu, angażując się w inicjatywy wspierające lokalne społeczności, ochronę środowiska i bezpieczeństwo. W 2025 r. terminal zorganizował między innymi czwartą edycję programu grantowego „Busole”, przeznaczając 250 tys. zł na wsparcie lokalnych projektów, zainwestował w czystość plaży Stogi oraz uruchomił program wolontariatu pracowniczego „ZawijaMY z pomocą”. Kontynuował też cykliczne działania, jak Moving for Charity, Safety Fest, Sztafeta Nadziei, Kino Letnie na Plaży i Dzień Otwarty dla mieszkańców.

Działania prospołeczne i prośrodowiskowe stanowią fundament zrównoważonego rozwoju Baltic Hub. W minionym roku terminal opierał strategię społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) o pięć kluczowych obszarów: ochronę środowiska, zdrowie, wsparcie lokalnej społeczności, etykę w biznesie oraz bezpieczeństwo w pracy.

Siedem lokalnych inicjatyw z dofinansowaniem

Gdański terminal od lat angażuje się w działalność na rzecz lokalnej społeczności, szczególnie w dzielnicach sąsiadujących z terminalem. W ramach tych działań w 2025 r. zakończono trzecią edycję grantu dzielnicowego “Busole”. Dzięki dofinansowaniu mieszkańcy Stogów, Przeróbki i Krakowca-Górek Zachodnich zrealizowali 7 lokalnych projektów: warsztaty edukacyjne dla seniorów z zakresu cyfryzacji, zajęcia taneczne, doposażenie sali gimnastycznej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 11 w Gdańsku, stworzenie pracowni multimedialno-muzycznej w Szkole Podstawowej nr 72 w dzielnicy Stogi, projekt „Si-Wyspa-początek” czyli miejsce, gdzie można się wyciszyć w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 4 w Gdańsku oraz cykl działań artystyczno-proekologicznych i biblioterapeutycznych w Bibliotece Stogi. Łącznie na realizację tych inicjatyw Baltic Hub przeznaczył 250 tys. zł.

Taką samą kwotę terminal przeznaczył w 2025 r. na uruchomienie IV już edycji “Busoli”. Wpłynęło 17 zgłoszeń, spośród których wyłoniono 7 inicjatyw, które będą realizowane w nadchodzącym roku.

– Wspieramy te inicjatywy, które są istotne dla naszych sąsiadów. Projekty koncentrują się przede wszystkim na edukacji dzieci i młodzieży, działaniach integracyjnych, aktywności fizycznej, zdrowiu oraz ochronie środowiska, a więc obszarach, które są dla nas priorytetowe w ramach odpowiedzialności społecznej – mówi Jan van Mossevelde, CEO Baltic Hub.

Zwycięskie projekty to między innymi zajęcia fitness i zajęcia z wykorzystaniem technologii VR dla seniorów, podnoszenie świadomości ekologicznej dzieci i młodzieży, zajęcia artystyczno-ruchowe i żeglarskie dla dzieci, nordic walking dla dorosłych, stworzenie zielonej strefy odpoczynku w szkole podstawowej nr 61 w Gdańsku czy modernizacja biblioteki w szkole podstawowej nr 72 w Gdańsku.

Poza Busolami, Baltic Hub angażował się w życie lokalnej społeczności, między innymi zapraszając mieszkańców na dzień otwarty z okazji zakończenia lata oraz organizując cykliczne kino letnie, a także sponsorując szkołom z sąsiedzkich dzielnic udział w programie edukacyjnym FIRST LEGO League.

Bezpieczeństwo i czystość na plaży Stogi

Troszcząc się nie tylko o ludzi, ale także o środowisko i czystość plaży Stogi, Baltic Hub przekazał Gdańskiemu Ośrodkowi Sportu innowacyjnego robota BeBot, który oczyszcza piasek z drobnych, trudnych do zebrania odpadów. Stogi to pierwsza plaża w Polsce, która korzysta z tego nowoczesnego rozwiązania, stanowiąc przykład odpowiedzialnego podejścia do ochrony środowiska.

Terminal, wspólnie z Gdańskim Ośrodkiem Sportu, realizuje także projekt rozwoju infrastruktury sportowo-ratowniczej na Stogach. Przed kolejnym sezonem letnim na plaży pojawi się nowy sprzęt ratowniczy i infrastruktura sportowo-rekreacyjna.

Zaangażowanie pracowników

Bezpieczeństwo to jedna z kluczowych wartości Baltic Hub. Firma dba nie tylko o plażowiczów, ale przede wszystkim o pracowników. W trosce o nich, ponownie zorganizowano Safety Fest – coroczne święto bezpieczeństwa dla pracowników terminalu i ich rodzin. Tegoroczna inicjatywa zgromadziła kilkuset uczestników, którzy mieli okazję przypomnieć sobie zasady bezpieczeństwa podczas wspólnej zabawy i integracji.

Odpowiedzialność społeczna to nie tylko priorytet terminala i zarządu, ale również indywidualna postawa pracowników, którzy regularnie włączają się w inicjatywy mające na celu wsparcie lokalnych społeczności. Aby ułatwić im to zadanie, Baltic Hub rozszerzył działania o program wolontariatu pracowniczego pod hasłem „ZawijaMY z pomocą”. Program daje pracownikom możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach non-profit, wspierających instytucje publiczne, organizacje pozarządowe oraz lokalne inicjatywy społeczne, ze szczególnym uwzględnieniem dzielnic sąsiadujących z terminalem.

– Udział w takich inicjatywach to zarówno dowód na indywidualne zaangażowanie pracowników Baltic Hub w kwestie społeczne, jak i wyraz konsekwentnej troski o środowisko. Wierzymy, że każde, nawet drobne działanie, ma znaczenie – zarówno dla ochrony przyrody, jak i dla budowania odpowiedzialnych postaw wśród pracowników, lokalnej społeczności i przyszłych pokoleń. Cieszę się, że nasi pracownicy aktywnie angażują się w te inicjatywy – mówi Jan van Mossevelde, CEO Baltic Hub.

W ramach pierwszej odsłony programu ,,ZawijaMY z Pomocą” zorganizowano wizytę wolontariuszy w Domu Pomocy Społecznej Ostoja na Stogach, podczas której ochotnicy uporządkowali ogród i teren wokół budynku oraz spędzili czas z seniorami. Ponadto pracownicy regularnie angażują się w akcje sprzątania plaży w okolicy terminala.

Sport i pomoc idą w parze

Baltic Hub promuje także aktywny tryb życia. Firma po raz kolejny włączyła się w organizację Sztafety Nadziei – 24-godzinnego wydarzenia sportowo-charytatywnego, którego celem było wsparcie Pomorskiego Hospicjum dla Dzieci. Podczas tegorocznej edycji uczestnicy pokonali łącznie 77 423 kilometry, a Baltic Hub, jako jeden z głównych sponsorów wydarzenia, przekazał złotówkę za każdy przebyty kilometr.

Ponadto, w ramach inicjatywy Moving for Charity aktywność fizyczna zespołu Baltic Hub zyskała dodatkowy wymiar. Minuty spędzone na treningach fitness, joggingu, rowerze czy spacerach zostały przeliczone na darowiznę, która trafiła do fundacji Pomorze Dzieciom.

W nowym roku Baltic Hub będzie kontynuował zaangażowanie w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, rozwijając dotychczasowe inicjatywy oraz angażując się w nowe projekty, które wspierają lokalną społeczność i ochronę środowiska. Naszą strategię CSR opieramy o pięć filarów, najważniejszych z punktu widzenia naszych pracowników, otoczenia społecznego i biznesowego: Bezpieczeństwo (Bezpieczeństwo w Naszym DNA), Etyka i szacunek w pracy (Etyczna Postawa), Partnerstwo i Odpowiedzialność (Ekoodpowiedzialni), Relacje z Sąsiadami (Po sąsiedzku), Zdrowie (Wspólnie po zdrowie).