Zrównoważony rozwój i troska o otoczenie to jedne z najważniejszych fundamentów działalności gdańskiego terminalu. Baltic Hub jest aktywny społecznie od lat, a w 2024 roku zrealizował kilkadziesiąt akcji, w tym m.in. autorski grant dzielnicowy Busole, wspierający lokalną społeczność w otoczeniu terminala.

Firma konsekwentnie wdraża strategię społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w oparciu o pięć filarów: ochronę środowiska, zdrowie, wsparcie lokalnej społeczności, etykę w biznesie oraz bezpieczeństwo w pracy.

Aktywnie dla sąsiadów terminala

Baltic Hub wspiera społeczności lokalne, współpracując z radami dzielnic, organizacjami non-profit oraz fundacjami, a także angażując się w wydarzenia i inicjatywy ważne dla mieszkańców sąsiadujących z terminalem dzielnic Gdańska: Stogi, Przeróbka, Krakowiec-Górki Zachodnie.

Flagowym projektem Baltic Hub jest grant dzielnicowy „Busole”. W III edycji wpłynęło 19 zgłoszeń. Kapituła konkursowa wybrała siedem projektów, które otrzymały łącznie 250 tys. zł wsparcia. Dofinansowane inicjatywy obejmują m.in. warsztaty edukacyjne dla seniorów z DPS Ostoja, stworzenie nowoczesnej pracowni muzyczno-multimedialnej w Szkole Podstawowej nr 72 w dzielnicy Gdańsk Stogi oraz projekt promujący zdrowy tryb życia i aktywność fizyczną realizowany przez Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Gdańsku.

– Działania wspierające naszych sąsiadów to dla nas ogromna wartość. Zależy nam na tym, by angażować się w ciekawe inicjatywy w okolicy. -. To niesamowita przyjemność obserwować wyniki naszej pracy dla innych, nie tylko tej związanej z operacjami na terminalu – mówił Charles Baker, ówczesny CEO Baltic Hub.

Baltic Hub regularnie wspiera także lokalne wydarzenia, takie jak festyny dzielnicowe oraz inicjatywy społeczne, jak Dzielnicowy Hub Kreatywności, który umożliwia dzieciom i młodzieży kreatywne spędzanie czasu podczas przerwy wakacyjnej.

Bezpieczeństwo i etyczna postawa

Baltic Hub kładzie duży nacisk także na profilaktykę i edukację, organizując programy i szkolenia z zakresu bezpieczeństwa zgodnie z maksymą: Bezpieczeństwo w naszym DNA. To m.in. Aktywny dzień BHP czy Alert BHP, czyli akcje, które mają na celu podniesienie świadomości pracowników na temat bezpiecznych warunków pracy. Firma nie tylko dba o bezpieczeństwo wewnątrz organizacji, ale także dzieli się wiedzą z mieszkańcami i turystami odwiedzającymi gdańskie plaże podczas specjalnych wydarzeń i eventów.

Ekoodpowiedzialni i zaangażowani w ochronę środowiska

Minimalizacja negatywnego wpływu na środowisko, zwiększanie efektywności energetycznej i promowanie bioróżnorodności mają ogromne znaczenie dla Baltic Hub. Terminal podejmuje szereg działań, takich jak: instalacja paneli fotowoltaicznych, recykling odpadów czy wykorzystanie elektrycznych pojazdów i suwnic. Pracownicy angażują się również w lokalne inicjatywy ekologiczne, jak sadzenie drzew oraz sprzątanie plaż w sąsiedztwie Baltic Hub. W 2024 roku firma adoptowała także żyrafę z gdańskiego zoo, wspierając ochronę zagrożonych gatunków i edukację ekologiczną najmłodszych.

Promocja zdrowego stylu życia

Akcje edukacyjne i wyzwania sportowe realizowane przez Baltic Hub promują zdrowy styl życia wśród pracowników oraz lokalnej społeczności. Podczas „Moving for Charity” w 2024 roku pracownicy firmy zebrali ponad 26 tysięcy minut aktywności sportowej. Minuty zostały przeliczone na pieniądze i przekazane fundacji Pomorze Dzieciom. W Baltic Hub działają także drużyny biegowo-rowerowa i piłkarska, które angażują się w różnorodne biegi i wyścigi charytatywne.

CSR przyszłości w Baltic Hub

Rok 2025 to czas na kontynuację działań CSR w Baltic Hub. Terminal planuje kolejną, czwartą już edycję programu grantowego „Busole” oraz realizację kolejnych akcji wspierających ochronę środowiska i integrację z organizacjami i społecznościami z sąsiedztwa firmy. Pracownicy będą mogli włączać się w nie w ramach Programu Wolontariatu Pracowniczego ZawijaMY z pomocą, którego działalność zainaugurowano w styczniu 2025 roku.